Eine unbesetzte Schlüsselposition im Top-Management kostet jeden Monat Umsatz, Momentum und Vertrauen.
 

Klassische Suchprozesse sind zu langsam, interne Ressourcen oft am Limit.

Genau hier setzt mein Emergency Executive Search an: Ich unterstütze Mittelstand, Hidden Champions und Private-Equity-Portfoliounternehmen dabei, kritische C-Level-, VP- und Bereichsleiterrollen in 6–8 Wochen zu besetzen – mit klarer Pipeline ab Woche 2 und radikaler Ergebnisorientierung.

Setup-Fee / Retainer:  bei Mandatserteilung

Erfolgsfee: des Jahreszielgehalts bei erfolgreicher Besetzung

Lassen Sie uns in 15 Minuten prüfen, ob ich Ihre Rolle in 6–8 Wochen besetzen kann.